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留学生毕业后工签批准率创十年新低

发布时间：2017-11-02来源：网络

内容提要: 根据H-1B签证十年间的发放趋势数据显示，2017财年H-1B签证批准率不足60%，相比起2016年超87%的批准率大幅下降，并创下10年来最低。

美国移民局(USCIS)为配合特朗普政府“雇用美国人”的政策，近日公布了基于就业的签证项目的发放情况数据，包括L-1、H-1B、EAD卡等项目。其中，备受留学生关注的是H-1B工作签证。

根据H-1B签证十年间的发放趋势数据显示，2017财年H-1B签证批准率不足60%，相比起2016年超87%的批准率大幅下降，并创下10年来最低。

然而，H-1B签证职位的工资却逐年提升，2017财年H-1B申请者的平均年薪超过9万美元，相比起5年前2012年的平均年薪77593美元有明显的上涨。另外，H-1B申请者中的绝大部分拥有大学以上学位，年龄集中在25~34岁，从事计算机相关行业的人数较多。

美国收紧H-1B签证，是为了避免低技术低工资的临时外籍人员替代美国本土人士的就业，最受打击的是印度申请人。中国作为H-1B第二大申请群体，从数据上看，受到的影响没有印度严重。比2016财年的35720名中国人获批，2017财年目前获批的已有36362人，不降反升。

近年来，美国STEM领域的人才需求量大，鼓励学生主修科学、技术、工程和数学领域，并提供多项优惠条件帮助这些学科的毕业生就业。在政策收紧的形势下，最受冲击的就是“混文凭”的学生。
 

毕业＝失业？留学生在美就业难在哪里？

1专业选择盲目不了解就业市场

美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。

美国就业市场持续多年不景气，使得中国留学生就业之路更为艰难。有些留学生发出了逾千份简历仍旧未获得面试机会，有些人硕士毕业之后找不到工作，只好回学校继续读博士，博士毕业后仍旧找不到工作，只好做博士后，有些人甚至长期做博士后。虽然最终多数人都能找到工作，但是相当一部分人学非所用，难以发挥专业特长。
 

2缺乏在美国实践经验

缺乏实习经验使得留美学生先天不足，而中美教育差异使留学生找工作难上加难。美国教育重视社会实践，麻省理工学院等著名学府都有专门为小学生开办的实验室，孩子们在课余或假期在实验室老师指导下做一些初级的设计或者发明。

美国金融业、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各种人才培训计划，很多美国学生从初高中时代起就经常参加这些公司的各种专业培训项目。进入大学之后这些人自然很容易找到与专业有关的实习工作。
 

3缺少与美国社会联系

中国留学生大多是初次走出家门，远离父母，突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境，社交能力和承受心理压力的能力都遭遇了严峻挑战，有些人宁肯选择逃避。

 

留学生该如何在美国立足？

美国每年都有一百多万的大学生走出校园，在就业形势比较严峻的现在找到工作实属不易。在美国，就业是和市场需求紧密相连的。

国内正在申请留学的学生，如果未来想留在美国工作，建议在选择专业时要多留心，以方便未来在美国就业，“不管是在美国还是英国，学习STEM（基础科学、技术、工程学、数学）的学生毕业后都更容易找到工作，而且美国社会目前对STEM人才的需求也在日益增长。”

学生的专业很重要，学生本身的素质和能力更重要，雇主花钱请的是人才，名校虽然耀眼，成绩好也不是不重要，但候选人与人沟通能力、分析能力、团队工作能力、专业技能、强烈的职业道德规范等软实力的东西更加关键。

无疑，美国雇主喜欢的是在胜任工作的前提下更成熟的大学毕业生！