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H1B奥妙多，留学生留美路艰难

发布时间：2017-08-30来源：网络

内容提要: 一般毕业后的留学生想留在美国要走的路都是：找工作——OPT——申请H1B——6年内提出绿卡申请—获得身份。这些步骤当中最难且最不受控制的第一步要数H1B工作签证的申请，因为抽签制的存在让一切充满了不确定性，不仅如此，抽签前要找到有资格的，且愿意协助办

在美留学生毕业后受到的重重压力不容小视，毕业后第一重是激烈的思想斗争：留美还是海归？大多数留学生毕业后都不甘心直接回国，因为留学花费的大量时间和金钱，直接回国觉得太不划算，可是决定留在美国却也不是一件容易的事。

家境好的孩子可以依靠父母的帮助拿到身份，然而一般毕业后的留学生想留在美国要走的路都是：找工作——OPT(Optional Practical Training)——申请H1B——6年内提出绿卡申请—获得身份。

这些步骤当中最难且最不受控制的第一步要数H1B工作签证的申请，因为抽签制的存在让一切充满了不确定性，不仅如此，抽签前要找到有资格的，且愿意协助办H1B的企业也非易事。

王小姐本科一毕业便找到了自己心仪的工作，工作环境以及工作内容都让她十分满意，公司也提出愿意帮助她办理H1B，然而，经过律师的资讯却说她的情况很难通过H1B的申请。首先，该公司不能支付与该职位entry level（入门水平）的最低工资，其次，她的职位是销售，可是专业却是艺术，完全不与其专业性相关，不符合申请的要求。

同样，李小姐毕业后在一家媒体工作，她所学专业是写作，做的是记者的工作，虽说牵强，但是还算专业相关，因为记者也是免不了做与写相关的工作。她的工资也接近入门最低工资标准，但是，唯一的问题是她的工资高于公司同等职位的其他雇员，这在移民局看来是有可能引起相关劳工问题的，所以申请时候也有难度，除非李小姐在该公司改做兼职，与同等职位的全职员工不同，这可以增大申请几率。所以，留学生毕业后留美，与H1B签证的较量不小。

为什么“兼职”反而申请概率更大呢？律师的解释是，兼职职位和其它（全职）职位就无法相比较了，也就不容易引起工怨。

首先，申请时美国雇主必须证明H1B受益人担任的职位是“专业职位”。“专业职位”是指满足以下要求的职位（任一即可）：

该职位通常至少需要学士学位或更高学位或相当的学历（特殊情况：对于来美临时工作的时装模特，则没有对应的学位要求，因为模特界本身对学历并无硬性要求，所以没有对应学位的模特也可以申请H1B签证）；

一般来说，该职位对学士学位没有明确要求，但实际操作中，这个工作的复杂程度使得只有拥有某种学位的人才能胜任；

由于该职位的专业性和复杂性，只能由拥有学士学位或更高学位的人来担任，因为他们有专业化的知识；

该职位通常被认为是“专业性”职位（“专业性”职位包括但不限于：建筑师、工程师、教授、老师、研究人员、医疗专家、营养学家、医师、护士、计算机程序员、会计师、律师、社会工作者、经济学家、图书管理员）。

其次，H1B的申请人是美国雇主，雇员无法自行申请H1B签证，他们的身份是H1B申请受益人。雇主可以是在美国的个人、公司、企业、承包商、以及其他协会或组织，使用由美国国家税务局（Internal Revenue Services，简称IRS）提供的税务标识号，即联邦税号（Federal Employer Identification Number，简称FEIN）。

雇主必须有支付工资的能力，雇主提供给外籍员工的工作职位必须是真实的职位。换句话说，这个职位必须在公司运作过程中有实际的作用。比如，一个艺术设计公司需要会计，可是一个会计公司却并不一定需要一个会艺术设计的人。

川普上任后对H1B的申请和审核越发严格，很多中签的留学生在审核阶段被拒签后功亏一篑，还有一部分H1B的中签者在工作几年后被抽查到所做职位不符而被迫遣返。所以留学生一定要选择好适合帮自己办H1B的公司和职位，最好不要随便找一家空壳公司或者莫须有的职位投机取巧，自毁前程。